Volkswagen ist eine der bekanntesten deutschen Marken Weltweit und auch eine der größten. Bezüglich Inklusion von Menschen mit Behinderung, der Konzern bemüht sich um diese Kultur in seiner verschiedenen Bereichen einzuführen.
[026] Volkswagen – A política de inclusão de uma das maiores empresas alemãs
A Volkswagen é uma das maiores e mais conhecidas marcas alemãs do mundo. Com relação à inclusão de pessoas com deficiência, a corporação se esforça para introduzir essa cultura em suas diversas áreas.
[025] Design für Alle sorgt für mehr Inklusion
Design für Alle (DfA) ist ein Konzept für die Planung und Gestaltung von Produkten, Dienstleistungen und Infrastrukturen, mit dem Ziel, allen Menschen deren Nutzung ohne individuelle Anpassung oder besondere Assistenz zu ermöglichen.
[025] – “Design para Todos” é a chave para mais inclusão
“Design para Todos” é um conceito para o planejamento e projeto de produtos, serviços e infraestruturas com o objetivo de permitir que todas as pessoas os utilizem sem adaptação individual ou assistência especial.
[024] – Interview mit Stefano Simoni – Brasilien Gesundheit und Aktion (BRASA)
In Zusammenarbeit mit dem ebenfalls Bundeskanzlestipendiat, Dr. Jonas Carvalho, veranstalteten wir ein Gespräch mit dem Geschäftsführer von BRASA (Brasil Saúde e Ação), Stefano Simoni.
[024] – Entrevista com Stefano Simoni – Brasil Saúde e Ação (BRASA)
Em cooperação com o também German Chancellor Fellow, Dr. Jonas Carvalho, o Blog Inklusiv promoveu um bate-papo com o Diretor Geral da BRASA (Brasil Saúde e Ação), Stefano Simoni.
[023] – Diversity Experience: der erste Diversity und Inclusion Hackaton in Brasilien
Der erste Diversität und Inklusion Hackaton in Brasilien fand vom 10. bis 20. Mai 2021 statt. Das Diversity Experience brachte der Aktivitätenmarathon Vorträge von Experten für Diversity und Inklusion und förderte die Diskussion über das Thema.
[023] – Diversity Experience: o primeiro Hackaton de Diversidade e Inclusão do Brasil
Aconteceu entre os dias 10 e 20 de maio de 2021 o primeiro Hackaton de Diversidade e Inclusão do Brasil. Denominado Diversity Experience, a maratona de atividades promoveu uma intensa imersão nos temas Diversidade e Inclusão.
[022] Lina Kotschendoff – Unternehmertum und Protagonismus von Menschen mit Behinderungen in Deutschland
Lina Maria Kotschedoff ist Unternehmerin und Sozialaktivistin mit deutsch-brasilianischen Wurzeln, Gründerin und Geschäftsführerin von purpose.hub - eine Unternehmensberatung mit Sitz in Düsseldorf. Seit ihrem 9. Lebensjahr ist sie stark sehbehindert und bezeichnet sich selbst als ihr "Fallbeispiel".
[022] Lina Kotschendoff – Empreendedorismo e Protagonismo PcD na Alemanha
Lina Maria Kotschedoff é uma empreendedora e ativista social de raízes germano-brasileiras, fundadora e CEO do purpose.hub - consultoria empresarial sediada em Düsseldorf, na Alemanha. Desde os 9 anos de idade, possui uma deficiência visual grave e se denomina como o seu próprio “estudo de caso”.